Le Patronage du pilier rouge recherche un.e animateur.rice de vie sociale en CDI à temps Complet.
Tous les emplois au sein de l’équipe pluridisciplinaire de l’association nécessitent, de la part des salariés, la prise en compte
et la mise en œuvre concrète de ses valeurs et des principes de l’Éducation Populaire. Le poste est rattaché, sur le plan
hiérarchique, à la Direction qui exerce ses fonctions par délégation du Conseil d’Administration composé de bénévoles et
de représentants institutionnels.
Conditions du poste :
Convention Collective Nationale de l’Animation
Groupe D – Indice 300 (salaire brut mensuel indicatif : 2038 €)
Temps de travail modulé sur la période du contrat / Travail en soirée et certains weekends
Contexte de l’emploi proposé :
C’est dans une logique de « faire-ensemble » que l’Association Patronage Laïque du Pilier Rouge (PLPR)
développe et anime son agrément Espace de Vie Sociale (EVS). L’Association est implantée au cœur du
quartier de Saint-Marc à Brest. Elle intervient particulièrement sur le micro-quartier du Petit-Paris et sur celui
du Pilier Rouge/Haut-Jaurès.
L’EVS est un agrément qui permet au secteur vie locale, vie sociale du PLPR de promouvoir l’accueil de tous
les publics : familles, enfants, jeunes, séniors dans le but de créer des liens et des solidarités entre les habitants,
tout en mobilisant les personnes dans la vie sociale locale. Afin de développer l’implication citoyenne,
l’Association met en place différentes propositions : ateliers parents/enfants, animations culturelles, artistiques,
jardin partagé, projet sur l’alimentation, séjours collectifs, sorties familiales, café papote, ...
Au sein du secteur animation vie locale, vie sociale, l’animateur sera placé sous la responsabilité fonctionnelle
de la coordinatrice générale, en étroite collaboration avec les autres secteurs, et la Directrice de l’Association.
Il exercera ses fonctions en autonomie dans la coopération et la transversalité avec les différents acteurs
internes et externes.
Missions :
1. Contribuer à la mise en œuvre du projet Espace de Vie Sociale du PLPR
 Favoriser l’émergence de projets d’habitants en les accompagnants dans la définition et la mise en œuvre de
leurs projets,
 Animer des espaces d’accueil et de concertation avec les habitants,
 Proposer, concevoir et animer des animations à destination des différents publics : enfants, jeunes, familles,
séniors en s’appuyant sur les enjeux repérés et/ou sur les volontés des habitants,
 Assurer le développement des partenariats avec les structures et associations du quartier,
 Contribuer à faire connaitre l’EVS via la mise en place d’une stratégie de communication pertinente,
 Piloter l’élaboration du diagnostic social et son évaluation en lien avec l’ensemble des partenaires.
2. Garantir le bon fonctionnement de l’EVS
 Coordonner, en lien avec la coordinatrice générale, les instances de pilotage et les groupes de travail existants,
 Mobiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre des actions dans le respect du budget,
 Assurer la sécurité des personnes (bénévoles et publics), des locaux et des biens de son secteur d’intervention,
 Assurer les démarches administratives liées au déroulement des actions sur l’espace public,
 Assurer le suivi administratif et financier du secteur en lien avec les partenaires notamment la CAF et la ville
de Brest.
3. Assurer la mise en œuvre du projet social de l’EVS
 Participer aux temps forts organisés par et avec les partenaires de l’EVS,
 Mettre en place des animations hebdomadaires voire quotidiennes sur les micro-quartiers et y assurer une présence dynamique et bienveillante,
 Informer régulièrement la coordinatrice générale de l’évolution de ses activités du secteur,
 Participer aux réunions partenariales liées au secteur (collectif animation - Mairie de quartier, réseau
départemental des EVS, ...).
4. Missions transversales
 Venir en soutien aux collègues et aux bénévoles lorsque cela s’avère nécessaire (manifestation d’envergure,
surcharge temporaire ou travail spécifique...)
 Participer aux réunions organisées (réunions d’équipe...)
 S’impliquer dans le quotidien de la structure.
Qualifications requises : BPJEPS « animation sociale », DUT carrières sociales, DEJEPS, Licence médiation culturelle...
Qualités professionnelles :
• Être force de propositions sur la mise en place de projets,
• Être autonome dans l’organisation du travail quotidien,
• Qualités relationnelles, sens du dialogue, de l’écoute, disponibilité.
Adressez CV et lettre de motivation à
Madame La Directrice,
PLPR, 2, rue de Fleurus
29200 BREST
direction@plpr.fr
Date limite de candidature : vendredi 29 septembre 12h.
Jury de recrutement prévu le 06 octobre 2023