Le Patronage Laïque du Pilier Rouge / MJC recrute un coordinateur (F/H) des secteurs activités socioculturelles et enfance
En contrat CDI-Temps Plein (35h)
Poste à pourvoir le 22 août 2022
Sous l’autorité de la directrice, le coordinateur (F/H) des secteurs activités socioculturelles et enfance assure l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de ces secteurs en fonction des orientations fixées par le projet associatif, et en transversalité avec l’ensemble des secteurs d’activités de l’Association.
Elle/il a pour missions :
Secteur socioculturel (environ 900 adhérents, 54 ateliers différents)
 Piloter, accompagner et promouvoir les activités de pratiques amateurs (artistique, culturelle, bien-
être, sportive, scientifique et technique, linguistique),
 Promouvoir et accompagner l’engagement bénévole dans les sections de sports collectifs (football et handball),
 Accueillir et accompagner les associations et les partenaires en lien avec le secteur des activités socioculturelles,
 Assurer la gestion administrative et financière du secteur,
 Animer une prospective pour le maintien voire le développement du secteur.
Secteur enfance (environ 280 mineurs différents accueillis, accueil de loisirs mercredi et vacances, séjours de vacances, stages, dispositif d’accompagnement à la scolarité, pause méridienne et Temps d’Activités Périscolaires)
 Coordonner la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet enfance en lien avec les permanents référents,
 Assurer la gestion administrative et financière du secteur,
 Coordonner et soutenir les permanents référents dans leurs fonctions liées au recrutement professionnel et bénévole, au renouvellement pédagogique, au développement des séjours de vacances, et à la formation des équipes,
 Animer et développer les relations partenariales (en interne et en externe) en direction de l’enfance, et de la continuité éducative,
 Animer une prospective pour l’amélioration constante de l’accueil des mineurs au sein de l’accueil péri et extrascolaire.
Activité ponctuelle :
 Remplacer le directeur de l’accueil de loisirs pendant certaines périodes de congés.
2, rue de Fleurus
29200 BREST
02.98.41.89.76
www.plpr.fr

Modalités salariales :
Groupe E, indice 325 de la convention collective ECLAT
Reprise d’ancienneté selon les normes conventionnelles
Niveau de diplôme :
 Niveau 5 ou 6
Profil attendu :
 DUT Carrière sociales, DEJEPS
 Licence professionnelle en lien avec les métiers de l’animation
 Expériences sur une fonction de coordination dans le champ de l’éducation populaire, du médico-social ou du sport.
Compétences attendues :
 Disponibilité et engagement
 Autonomie : être force de proposition, prendre des initiatives, impulser le changement
 Aisance relationnelle : aller vers les autres, créer des liens, initier des collaborations, capacité à
exprimer ses idées, force de conviction et de persuasion, adaptation des techniques de communication selon les publics (enfants, familles, personnel enseignant, ,...).
 Anticipation, planification et organisation
 Connaissance des orientations, enjeux, et évolutions des politiques familiales (petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité)
 Connaissances, méthodes et outils d’analyse et de diagnostic social
 Méthodes d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi de projet
 Connaissance des techniques d’animation de réunion et de groupe de travail
 Maîtrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public, et relatif à l’accueil de mineurs en ACM
Pour candidater :
C’est uniquement par mail : direction@plpr.fr
Avant le 27 mai 2022
Lette, CV, et copie des diplômes
Le jury de sélection est prévu pour le vendredi 9 juin 2022