Un.e responsable de secteur

Les petits débrouillards Grand Ouest recrutent un.e responsable de secteur en CDI temps plein, poste basé à Brest.

Cadre de la mission de responsable de secteur (équivalent de 0,5 ETP)

• Placé-e sous l’autorité du directeur.trice, vous garantissez le fonctionnement du secteur que vous coordonnez en tant que supérieur.e hiérarchique des salarié.e.s (Roscoff, Quimper, Lorient, Vannes, Brest),
• Vous assurez la coordination et la stratégie de développement sur les territoires non pourvus d’antenne,
• Vous participez aux réunions du comité d’orientation stratégique.

Cadre de la mission de référent.e d’antenne (équivalent de 0,5 ETP)
• Vous prenez en charge le fonctionnement d’une antenne. En appliquant la feuille de route validée par la direction, vous contrôlez l’exécution de l’activité de l’antenne et vous planifiez le travail d’une équipe locale.

Missions

En tant que responsable de secteur :
• Vous faites le lien entre la direction et les référent.e.s d’antenne : rencontres de secteur, points réguliers, identficaton des besoins, réalisation des entretiens annuels,
• Vous accompagnez et garantissez que les référent.e.s d’antenne mènent à bien leur mission : dépôt, relecture et validation de dossiers de subvention, rencontres partenariales,
• Vous vous assurez de la bonne réalisation du budget de chaque antenne,
• Vous limitez l’isolement de certaines antennes et créer des synergies entre les antennes du secteur.

En tant que référent.e d’antenne,
• Vous élaborez des projets de culture scientfique et technique et d’éducation populaire,
• Vous assurez le suivi des activités de l’antenne : suivi administratif et budgétaire, coordination de l’équipe,
• Vous assurez le développement de l’antenne : dépôts de subventions, réponses aux demandes de prestations, rencontres partenariales,
• Vous accompagnez les animateurs.trices et les bénévoles du comité local de Brest.

Au sein du comité d’orientation stratégique,
• Vous participez à la structuration de l’association, à la définiton des stratégies de développement.

Profil souhaité
Expérience exigée sur un poste similaire.
Compétence en gestion financière et en méthodologie de projet.
Expérience en gestion et en management d’équipe.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des dispositifs d’appels à projets.
Connaissance des enjeux de la culture scientifique et technique et de l’éducation au numérique.
Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation, bon relationnel. Déplacements occasionnels sur le secteur.
CDI temps plein (35h). Prise de poste : juillet 2019. Indice 350 de la CC de l’animation (brut mensuel : 2 149€)

Merci d’adresser votre letre de motvaton et CV à direction@lespetitsdebrouillardsgrandouest.org
Entretiens prévus semaine du 24 juin 2019